Henry Village ist seit 2007 der erste All Inclusive Club nur für 18 - 30jährige unter dem Motto „NO Kids, NO Grannies“ in Gammarth/Tunesien. Dementsprechend ist auch die gesamte Anlage, das Matesprogramm sowie das Sport- und F&B Angebot auf unsere jungen Village Gäste ausgerichtet.
Neben der Besonderheit der Zielgruppe und des einzigartigen Angebots sind speziell die europäischen Mitarbeiter im Hotel ein Aushängeschild für unseren Club.
Henry Village verfügt über 160 Zimmer, Restaurant mit Strandterrasse, 4 Bars, 3 Pools, 2 Sportareas, Game Zone, Open Air Diskothek, Henry Village Stage und liegt direkt am Sandstrand von Gammarth.
Die Sommersaison 2010 beginnt am 18.Juni und endet mit 03.September.
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| Koch |
Für die Sommersaison 2010 suchen wir einen engagierten Koch, mir Erfahrung im Bereich mitteleuropäischer Küche.
Aufgabenbereiche:
- Selbständige Vor- und Zubereitung der mitteleuropäischen Gerichte
- Eigenständige Vorschläge von österreichischen, italienischen und amerikanischen
Gerichten für den Buffetplan
Anforderungen:
- Fließend Französisch (Arabischkenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung im Bereich österreichischer und/oder mitteleuropäischer Küche
- Kreativität in der Umsetzung des Speiseangebots
- Selbständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Arbeitserfahrung im Ausland wünschenswert
Bewerbungsunterlagen NUR IN ENGLISCH.
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| Gouvernante - Housekeeping |
Der österreichische Hygienestandard ist ein Grundprinzip von Henry Village, dafür suchen wir für die Sommersaison
2010 eine engagierte, dynamische Gouvernante mit hohen Ansprüchen für Sauberkeit und Ordnung und dem Blick fürs Detail.
Aufgabenbereiche:
- Überwachung des Reinigungsstandards im Hotel
- Aktive Führung des Housekeeping Teams
- Kontrolle und Organisation der Wäschereiabläufe
Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich Housekeeping
- Erfahrung im Bereich der Teamführung und Führungskompetenz
- Französisch wünschenswert
- Arbeitserfahrung im Ausland wünschenswert
Bewerbungsunterlagen NUR IN ENGLISCH.
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| Mates – Teamleader (Animation) |
Das Matesprogramm (Party, Sport und Entertainment) ist eine weitere Besonderheit von Henry Village,
klar nach dem Motto „NO Kids, NO Grannies”. Deshalb stehen die Mates im Mittelpunkt, deren eine
erfahrene, dynamische Teamleitung vorsteht.
Aufgabenbereiche:
- Organisation des gesamten Wochenprogramms
- Planung der Mates-Arbeitseinteilung
- Aktive Führung des Mate-Teams
- Ansprechperson für unsere Gäste
Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich Animation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Bereich der Teamführung und Führungskompetenz
- Offenheit, Kontaktfreudig- und Teamfähigkeit
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Übersicht auch in hektischen Situationen, belastbar und flexibel
- Lockeres und dynamisches Auftreten
- Französisch und Moderationskenntnisse wünschenswert
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| Barmanager / Barchef |
Für die Sommersaison 2010 suchen wir einen dynamischen, erfahrenen Barmanager.
Aufgabenbereiche:
- Organisation und Leitung der 4 Bars im Hotel
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Aktive Führung des Barservice Teams
- Warenmanagement, Einkaufs- und Lagerkontrolle
- Qualitäts- und Hygienekontrolle
Anforderungen:
- Fließend Französisch (Arabischkenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung im Bereich Barmanagement
- Erfahrung im Bereich der Teamführung und Führungskompetenz
- Cocktail- und Getränkekunde
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Arbeitserfahrung im Ausland wünschenswert
Bewerbungsunterlagen NUR IN ENGLISCH.
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| Securitymitarbeiter & Securityleiter |
Für die Sommersaison 2010 suchen wir einen erfahrenen Securityleiter und Securitymitarbeiter.
Aufgabenbereiche:
- Überwachung der internen Sicherheit unter unseren Gästen
- Überwachung der Hausordnung und –regeln
- Koordination und Kontrolle mit externem tunesischen Securityteam
Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich Security
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Bereich der Einsatzleitung und Führungskompetenz (nur Leiter)
- Französisch wünschenswert
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| Guest Relation |
Für die Sommersaison 2010 suchen wir eine engagierte, dynamische und erfahrene Guest Relation.
Aufgabenbereiche:
- Umfassende Gästebetreuung (Information, Gästewünsche, Ausflüge, etc.)
- Gästeempfang und –verabschiedung
- Koordination mit der Reiseleitung und Rezeption
- Organisation und Überwachung der Gästeinformationen
- Assistenz der Hoteldirektion
Anforderungen:
- Fließend Französisch (Arabischkenntnisse von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Bereich Guest Relation
- Kontaktfreudig, flexibel und belastbar
- Lockeres und dynamisches Auftreten
- Arbeitserfahrung im Ausland wünschenswert
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| Mates (Animation) |
Wenn Stimmung, Party, Freundlichkeit und viele neue Freunde keine Fremdwörter für dich sind, dann bist du bei den Henry Village Mates genau richtig.
Neben der Durchführung des speziellen Matesprogramms begleiten die Mates vor allem unsere Gäste als Freunde durch ihren Urlaub.
Aufgabenbereiche:
- Organisation und Durchführung der Programminhalte
- Gästebetreuung und Ansprechperson
- Laufende Material- und Ausrüstungspflege
Anforderungen:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit, Kontaktfreudig-, und Teamfähigkeit
- Flexibel und belastbar
- Lässiges und dynamisches Auftreten
- Erfahrung und Kenntnisse im Sportbereich
- Erfahrung in der Animation und Moderation von Vorteil
- Ausbildungen im Sport- und Entertainmentbereich von Vorteil
- Französisch von Vorteil
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| DJs |
Ein wesentlicher Inhalt der Henry Village Stimmung ist natürlich die Musik zu den unterschiedlichsten Tages- und Nachtzeiten in den jeweiligen Areas
der Hotelanlage. Hierfür suchen wir für die Sommersaison 2010 erfahren, engagierte Allround DJs.
Aufgabenbereiche:
- Musikgestaltung gemäß Programmkonzept (Partys, Poolradio, Spiele, etc.)
- Moderation bei den einzelnen Programmpunkten
- Material- und Ausrüstungspflege
Anforderungen:
- Erfahrung als DJ
- Umfassendes Musikrepertoire (Allrounder)
- Erfahrung in der Moderation
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kontaktfreudig und teamfähig
- Französisch von Vorteil
- Technikerfahrung von Vorteil
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| Servicemitarbeiter/in |
Für die Sommersaison 2010 suchen wir lässige, dynamische Servicemitarbeiter/innen.
Aufgabenbereiche:
- Service an den Hotelbars und im Buffetrestaurant
- Mise en Place und Bestandskontrollen
Anforderungen:
- Erfahrungen im Service
- Getränkekunde
- Cocktailkunde von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit, Kontaktfreudig- und Teamfähigkeit
- Flexibel und belastbar
- Lässiges und dynamisches Auftreten
- Französisch von Vorteil
Bewerbungsunterlagen NUR IN ENGLISCH.
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| Aerobictrainer/in |
Für die Sommersaison 2010 suchen wir erfahrene Aerobictrainer/innen.
Aufgabenbereiche:
- Durchführung der wöchentlichen Work Outs und Lauftreffs
Anforderungen:
- Aerobicausbildung
- Erfahrungen in den Einheiten Aerobic, Fatburner, Bauch Beine Po, Bodystyling,
Stretching und Bauchkiller
- Zusatzeinheiten und –ausbildungen von Vorteil
- Französisch von Vorteil
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| Henry Village Sales-Mate |
"NO Kids, NO Grannies" ist genau dein Urlaubsmotto und du bist davon überzeugt auch
professionell und kompetent über Henry Village informieren zu können - dann bist
du im Henry Village Sales-Team genau richtig - außer junge, engagierte und energiegeladene
Ladies und Gents beunruhigen dich - denn genau mit diesem Spirit arbeiten unsere Sales-Mates
und vermitteln schon vor dem Urlaub die Stimmung von Henry Village!
Arbeitszeitraum: selbstständige Zeiteinteilung
Arbeitsort: österreichweit
Gehalt: nach Vereinbarung
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